児童発達支援管理責任者
＼ 正社員 ／
相模原市エリアで大募集♪
残業ほぼなし★
年間休日120日以上!!
若手からベテランまで
幅広い世代が活躍中☆
児童たちの成長を感じながら
一緒にサポートしていきましょう!!
児童発達支援管理責任者
- 児童発達支援管理責任者
募集要項
| 職種 | 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | 基本 未経験OK 必須 普通自動車免許（AT限定可） 児童発達支援管理責任者実践研修修了 ※基礎研修修了者の方は応相談 優遇 児童発達支援管理責任者として 1年以上実務経験のある方 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間） ※勤務時間の相談可 【シフト例】 ①9:00～18:00 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 |
| 平均残業時間 | 残業ほぼなし |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区南橋本1丁目15−3 |
| 事業所 | ウィズ・ユー相模原南橋本 |
| 交通アクセス | JR相模原線 南橋本駅から徒歩2分 |
| 駐車場の有無 | あり（無料駐車場完備） 車・バイク・自転車通勤OK |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | あり（1年更新） |
| 試用期間 | 3か月（試用期間中の待遇：変動なし） |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 働き方 週休2日制（日・平日1日） 休日 夏季休暇（2年目から3日付与） 年末年始休暇 GW休暇（2年目から1日付与） 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 5日以上の連続休暇可能※応相談 |
| 給与 | 月給220,000円〜+その他手当 ※経験、能力等により応相談 |
| 賞与・昇給 | 賞与 年2回※業績による 昇給 年1回※能力による |
| その他手当 | 通勤手当（上限：月15,000円まで ） 住宅手当（10,000円～） 資格手当（30,000円） 残業手当 処遇改善手当（10,000円～） ベースアップ支援加算（30,000円） 管理者手当（30,000円） ※管理者兼任の場合のみ支給 |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | 事業所異動あり |
| 採用フロー | 応募→面接→合否通知 応募から合否まで約1週間 ※職場見学やweb面接応相談 |
ポイント
- ワークライフバランスを大事に！
- 残業はほとんどなく、シフトにて
勤務時間の相談ができるので
あなたのプライベートの時間を
大事にしながら働くことができます!!
- 風通しの良い職場
- …というと、
ありきたりな言葉かもしれませんが、
現場で働く職員はみんなが協力して
業務にあたっているので、
仲の良さも当社の自慢のひとつ。
代表も職員と一緒に現場に入ることが
多いので距離も近く、
何でも相談しやすい社風です。
- 職員が働きやすい体制を!
- 年間休日120日以上!
若手からベテランまで
幅広い職員が活躍中の職場。
働きやすい環境づくりも進めており
「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」
こちらも申請中です★
インタビュー
代表取締役結城 裕人
Aさん児童発達支援管理責任者あなたからみた職場の雰囲気を
教えてください。
「お疲れ様！」「ありがとう！」等のねぎらいの
言葉が飛び交う笑顔が多い職場です。
職員同士の仲が良いからこそ、子どもたちも
笑顔になってくれるんじゃないかと思います。
業務内容
- 児童発達支援管理責任者の業務を
お任せします。 - ▼具体的には...
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・児童のアセスメント
・スタッフの育成、指導
・ご家族との相談、情報共有、連携
・他事業所との情報共有、連携
・療育のサポート
・送迎など
※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、
煩雑な請求業務、スタッフの採用面接も
お任せいたします！
- 入職後のフロー
- まずは当社での業務を覚えてもらうため、
1か月間のOJT研修からスタート。
徐々に業務を覚えてもらい、
2～3か月後には独り立ち！
あなたのスキル・経験値に合わせて、
どんどん業務をお任せしていきたいと思っています！
福利厚生
-
各種見舞金 ・結婚・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・災害見舞金 -
健康・医療関連 ・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種補助
・メンタルヘルスケア
（ストレスチェック） -
レジャー・懇親会など 懇親会
（新年会・忘年会） -
自己啓発関連 ・資格支援制度
（業務関連の資格取得を応援！
資格取得にかかる費用を
会社で一部負担いたします！）
・社外セミナーの参加
（webセミナーや社内外の研修等も
積極的に実施！） -
その他 ・制服貸与（ポロシャツ、パーカー）
・髪型・髪色・服装自由
1日のスケジュール
9:30
出勤
9:30
保護者対応
（メッセージのやり取り）、
事務処理
10:30
各支援の準備
12:00
昼休憩
13:00
児童の送迎、児童への直接支援
17:30
記録、会議、児童の送迎、
締め作業
18:30
退勤
会社について
株式会社ラモードラメアは、
2017年2月に設立した放課後等デイサービスを
中心に行なう社会福祉業の会社です。
障がいのある児童に向けた
日常生活の支援や社会訓練、地域交流などの場を
提供し、自立的な社会生活を送れるよう
サポートを行なっています。
児童の一人ひとりに寄り添うために
それぞれの個性を尊重しながら自己肯定感を
高められるような支援を心がけております。
私たちの考えや業務に賛同できる方や
子どもの成長を見届けていきたいという
想いのある方は、是非ご応募お待ちしております。
事業紹介
株式会社ラモードラメアでは、利用している
児童に対して的確な支援や訓練が行なえるように
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士といった
それぞれの支援の専門の従業員が勤務しています。
それにより、各分野の職員が一丸となり
児童のサポートにあたっています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社ラモードラメア |
|---|---|
| 事業内容 | 社会福祉業 |
| 代表取締役 | 結城 裕人 |
| 郵便番号 | 〒206-0821 |
| 住所 | 東京都稲城市長峰2-19-5 |
| 電話番号 | 042-860-0340 |
| 設立年月日 | 2017年2月 |
| 従業員数 | 15人 |